Cette page vous explique la démarche et vous permet de générer automatiquement le courrier adapté.
L'Aide au Retour à l'Emploi Formation (AREF) remplace votre ARE classique durant une formation validée par France Travail, généralement dans des conditions similaires de montant et de versement. Cette allocation garantit la continuité de vos ressources pendant votre parcours de formation qualifiante.
Le passage à l'AREF est automatique une fois votre formation validée par votre conseiller, mais un courrier peut être utile pour clarifier des points spécifiques ou signaler un problème de versement. Cette page vous détaille les informations utiles à transmettre, avec un modèle de lettre et un outil de génération automatique de courrier.
La durée de versement de l'AREF correspond généralement à la durée de votre formation, dans la limite de vos droits ARE restants au moment du démarrage. Un suivi régulier avec votre organisme de formation et votre conseiller reste la meilleure garantie d'un versement fluide de cette allocation tout au long de votre parcours. Un dialogue régulier avec votre organisme de formation et votre conseiller reste la clé d'un parcours serein. Bonne continuation dans votre parcours de formation. Nous restons à votre disposition. Bien à vous dans ce parcours.
[Prénom NOM] [Adresse complète] [Identifiant France Travail] France Travail [Agence] [Adresse de l'agence] Fait à [Ville], le [Date] Objet : Question sur l'AREF Madame, Monsieur, Je suis actuellement en formation [intitulé de la formation] du [date] au [date], et vous sollicite au sujet du versement de mon allocation AREF. [...] → Le courrier complet, personnalisé à votre situation exacte et prêt à envoyer, est généré automatiquement en 3 minutes via l'outil ci-dessus.
Oui, dans la majorité des cas, le montant journalier reste identique à celui de votre ARE calculée avant l'entrée en formation.
Oui, sous réserve que vos droits ARE restants couvrent la durée totale de la formation, sinon un dispositif de rémunération complémentaire peut intervenir.
Une rémunération de fin de formation ou d'autres dispositifs complémentaires peuvent prendre le relais selon votre situation, à vérifier avec votre conseiller.
Oui, une actualisation mensuelle reste nécessaire, en précisant votre situation de formation en cours lors de la déclaration.
Une interruption doit être justifiée (raison médicale, force majeure) pour éviter un impact négatif sur vos droits ; une interruption non justifiée peut être pénalisante.
Cela dépend des règles spécifiques de cumul applicables durant la formation, généralement plus restrictives que pendant une période d'ARE classique.
Vous basculez généralement à nouveau vers l'ARE classique pour la durée de droits restante, avec reprise de vos obligations de recherche active d'emploi.
Oui, comme pour l'ARE, un courrier expliquant votre désaccord avec les justificatifs appropriés permet de faire réexaminer le calcul.
Un changement doit être validé par votre conseiller pour que l'AREF continue d'être versée sur la nouvelle formation choisie.
Oui, tant que le stage fait partie intégrante du parcours de formation validé, l'AREF continue d'être versée normalement.
Oui, une présence régulière est généralement exigée par l'organisme de formation, qui transmet un suivi à France Travail.
Une suspension temporaire reste possible dans certains cas exceptionnels justifiés, mais elle doit être validée au préalable par votre conseiller et l'organisme de formation pour ne pas compromettre vos droits.