申报工伤事故

任何工伤事故都必须在24小时内通知雇主，雇主随后向CPAM申报。此申报可让您就该事故相关治疗获得全额报销，无需自付费用。

本页面将说明如何跟进此申报、应提供哪些信息，并提供信函模板及自动生成工具。

什么情况下需要写这封信？

• 您遭遇工伤事故，想跟进档案；
• 您的雇主申报事故有延迟；
• 您想补充说明事故的具体情况；
• 您想了解报销处理进度。

在这些情况下，书面信函仍是跟进档案的可靠方式。

需要提供的信息

• 您的姓名及社会保险号；
• 事故日期、地点及经过；
• 雇主姓名及申报编号（如适用）；
• 随信附上的材料（初步医疗证明、事故申报）。

信息越准确，档案处理就越快。

官方信函模板

重要提示：寄给CPAM的信函必须用法语书写。以下是法语模板。

[姓名]
[完整地址]
[社会保险号]

CPAM（[省份]）
[CPAM地址]

[城市]，[日期]

主题： 跟进我的工伤事故档案

尊敬的先生/女士，

我就我于[日期]在[雇主]处发生的工伤事故与您联系。

[...]

→ 完全符合您具体情况、可直接寄出的完整信函，通过上方工具在3分钟内自动生成。

常见问题

雇主申报期限是多久？

得知事故后48小时内。

如果雇主拒绝申报怎么办？

您可以在事故发生后两年内直接向CPAM申报。

工伤事故报销是全额的吗？

是的，与事故直接相关的治疗通常为100%报销。

因工伤暂停工作会怎样？

每日补贴会高于普通病假。

如果被拒绝认定为工伤事故，我可以异议吗？

可以，您可以凭证人证言或其他材料提出异议。