Odwołanie od świadczeń dziennych

Jeśli uważasz, że kwota świadczeń dziennych wypłacanych podczas przerwy w pracy jest nieprawidłowa, możesz odwołać się od tego obliczenia poprzez szczegółowy list, poparty odcinkami wynagrodzeń.

Ta strona wyjaśnia, jak sformułować to odwołanie, jakie informacje podać, oraz proponuje gotowy wzór listu, a także narzędzie do automatycznego wygenerowania spersonalizowanego listu.

Kiedy należy napisać ten list?

• Wypłacona dzienna kwota nie odpowiada Twojemu zwykłemu wynagrodzeniu;
• Zauważyłeś nieuzasadnioną przerwę w świadczeniach;
• Chcesz przedstawić dodatkowe odcinki wynagrodzeń, które nie zostały uwzględnione;
• Zauważyłeś błąd w obliczeniu okresu referencyjnego.

We wszystkich tych przypadkach pisemne odwołanie pozostaje najlepszym sposobem obrony Twoich praw.

Wymagane informacje do podania

• Imię, nazwisko i numer ubezpieczenia społecznego;
• Obecna kwota i oczekiwana prawidłowa kwota;
• Okres, którego dotyczy odwołanie;
• Dokumenty potwierdzające (odcinki wynagrodzeń, umowa o pracę).

Im bardziej szczegółowe i udokumentowane odwołanie, tym większa szansa na jego uwzględnienie.

Oficjalny wzór listu

Ważna uwaga: list wysyłany do CPAM musi być napisany w języku francuskim, ponieważ jest to francuska instytucja. Poniżej znajduje się wzór po francusku, który możesz wykorzystać jako podstawę.

[Imię NAZWISKO]
[Pełny adres]
[Numer ubezpieczenia społecznego]

CPAM w [Departament]
[Adres CPAM]

Sporządzono w [Miasto], dnia [Data]

Temat: Odwołanie od kwoty świadczeń dziennych

Szanowni Państwo,

Odwołuję się od kwoty moich świadczeń dziennych wypłacanych od [data], obliczenie wydaje się nieprawidłowe.

[...]

→ Pełny list, dostosowany dokładnie do Twojej sytuacji i gotowy do wysłania, jest generowany automatycznie w 3 minuty za pomocą narzędzia powyżej.

Najczęściej zadawane pytania

Jak obliczane są świadczenia dzienne?

Na podstawie średniego wynagrodzenia z trzech lub dwunastu miesięcy poprzedzających przerwę, w zależności od przypadku.

Jaki jest termin na odwołanie?

Zwykle dwa lata od daty wypłaty spornego świadczenia.

Czy mogę przedstawić późniejsze odcinki wynagrodzeń w celu korekty obliczenia?

Tak, jeśli nie zostały pierwotnie wysłane, można je dołączyć w celu korekty kwoty.

Czy świadczenia podlegają opodatkowaniu?

Tak, częściowo, w zależności od rodzaju przerwy (zwykła choroba lub wypadek przy pracy).

Co jeśli błąd utrzymuje się po moim odwołaniu?

Możesz zwrócić się do komisji odwoławczej ds. polubownego rozstrzygania sporów, jeśli sprawa nie zostanie rozwiązana.