Cette page vous explique la démarche et vous permet de générer automatiquement le courrier adapté.
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) aide les parents à financer la garde d'un enfant de moins de 6 ans, que ce soit via une assistante maternelle agréée ou une crèche. Le montant de l'aide dépend de vos ressources, du mode de garde choisi et de l'âge de l'enfant. Un courrier permet de faire valoir votre demande ou de signaler un changement dans votre mode de garde.
Cette aide représente souvent une part importante du budget familial pour les jeunes parents actifs, et il est important de bien la calibrer selon le mode de garde réellement utilisé. Cette page détaille les informations utiles à transmettre, avec un modèle de lettre et un outil de génération automatique. Cela permet d'anticiper d'éventuelles évolutions du montant versé.
[Prénom NOM] [Adresse complète] [Numéro allocataire] CAF de [Département] [Adresse de la CAF] Fait à [Ville], le [Date] Objet : Demande de complément de libre choix du mode de garde Madame, Monsieur, Je sollicite le versement du complément de libre choix du mode de garde pour mon enfant [nom], gardé par [assistante maternelle / crèche] depuis le [date]. [...] → Le courrier complet, personnalisé à votre situation exacte et prêt à envoyer, est généré automatiquement en 3 minutes via l'outil ci-dessus.
Il est versé jusqu'aux 6 ans de l'enfant, avec un montant dégressif selon l'âge, plus élevé pour les enfants de moins de 3 ans.
Non, les crèches collectives fonctionnent différemment avec un tarif horaire directement lié aux revenus, sans passer par le CMG classique.
Il dépend de vos ressources, du nombre d'enfants à charge et du mode de garde choisi, avec un plafond de prise en charge.
Oui, une déclaration mensuelle via Pajemploi est nécessaire pour le calcul et le versement du CMG.
Oui, les travailleurs indépendants peuvent également en bénéficier, avec des règles de calcul de ressources adaptées.
Un courrier expliquant l'écart, accompagné de vos factures de garde, permet à la CAF de vérifier et ajuster le calcul.
Non, il est généralement versé au parent employeur via Pajemploi, qui se charge ensuite de rémunérer l'assistante maternelle selon le contrat de travail établi.
Il faut le signaler rapidement avec les informations du nouveau contrat, le montant du CMG pouvant être recalculé selon le nouveau tarif horaire pratiqué.
Oui, la garde partagée est prise en compte avec des règles de calcul spécifiques répartissant l'aide entre les deux familles employeuses de la même assistante maternelle.
Non, le CMG classique concerne les enfants de moins de 6 ans ; pour la garde périscolaire d'enfants plus âgés, d'autres dispositifs locaux ou municipaux peuvent exister en dehors de la CAF.
Il est recommandé de signaler ce changement, car il peut modifier le nombre d'heures de garde nécessaires et donc le montant du CMG calculé pour les mois suivants.
Oui, tant que le contrat avec l'assistante maternelle ou la structure de garde se poursuit pendant les vacances, le CMG continue d'être calculé sur la même base que le reste de l'année.